SAT dará estímulos para contratar discapacitados

El beneficio aplica al emplear a
personas con discapacidad motriz, mental, auditiva o de lenguaje, en un 80% o
más, y a invidentes en el país

El Servicio
de Administración Tributaria
 (SAT), que encabeza Raquel Buenrostro,
anunció que mantendrá un estímulo fiscal para aquellos contribuyentes que
contraten a personas con alguna discapacidad o adultos mayores, vigente desde
2018.

Estos contribuyentes podrán deducir de los ingresos
acumulables un monto adicional equivalente al 25% del salario pagado a las
personas referidas, expuso el organismo a través de su cuenta de Twitter.

Explicó que el beneficio aplica al emplear a personas con
discapacidad motriz, mental, auditiva o de lenguaje, en un 80% o más, y a
invidentes en el país.

La medida pretende sustituir el estímulo fiscal que
actualmente prevé la Ley
del Impuesto sobre la Renta
 (ISR), de un monto
equivalente al 100% del ISR de estos trabajadores retenido y enterado, por el
de la Ley de Ingresos de la Federación (LIF).

Esto se debe a que la deducción de 25% del salario es, en
la mayoría de los casos, superior a la deducción del 100% del ISR.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en México hay
7.7 millones de personas con alguna discapacidad, de las cuales 1.2 millones
son menores de edad. Empresas e instituciones como Aeroméxico, Walmart, el
Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, entre otros, son algunos de
los que emplean a discapacitados.

Para tener acceso al estímulo, el contribuyente debe
obtener el certificado de discapacidad del trabajador por parte del Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS), enterar el ISR que resulte a cargo de estos
trabajadores y asegurar en el régimen obligatorio a los trabajadores por los
que se pretenda aplicar el estímulo.

Fuente: 24 horas.mx

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